|
 Visi žino, kad kreipdamiesi dėl naujo darbo (ypač kai ji ateina į prestižinį profesija) turi būti sumaniai pabrėžti savo profesinę kokybę, kūrybiškumą ir organizavimą. Bet tai vienodai svarbu padaryti teigiamą pirmą įspūdį, priklausomai nuo to, gali susidaryti nuomonę apie asmenį ir toliau vykdant interviu.
Taigi, mes suprasti pagrindinių tipų "ginklų", kurie yra galinčių rankų moterų duoti daug naudos, ir daugeliu atvejų taškų padėti laimėti už prestižinėje vietoje prestižiniame įmonės konkurenciją.
Ginklai № 1. Teigiamas aura
Yra puiki teorija, kad žmonės, turintys teigiamą charizmą kartu harmoniją, laimę ir sėkmę visose gyvenimo srityse. Tokios moterys, atitinkamai, tai yra lengviau pasiekti sėkmę jų karjeros ir judėti karjeros laiptais.
Tačiau tam, kad kiti visada jaustis tik teigiamą energiją, kuri ateina iš jūsų, jums reikia dirbti gerinant asmenines savybes. Atsikratykite neigiamų emocijų ir padeda pašalinti įtampą keletą sesijų pykčio valdymo (ypač kartu su atpalaiduojančia muzika). Aprašymai tipus ir charakteristikas šio tipo mokymo srauto galima rasti šiandien psichologinių svetainėse. Bet tai - tik pirmieji žingsniai į vidinės ramybės kelią.
Ji taip pat turėtų plėtoti teigiamą požiūrį į pasaulį ir žmones, ir patogiai su klaidų ir trūkumų kitais ir savo trūkumų reikia atvirai pripažinti save ir dirbti su juo.
Jei ji spinduliuoja harmoniją ir šilumą viduje - ji būtinai pasireiškia išvaizda, ir net išjungus kitos (taip pat darbdavio), kuris yra sunku pasakyti mergina, "ne".
Ginklai № 2. Pasitikėjimas
Jei mergina yra įsitikinęs, kad tai - tikra karalienė, o jos klaidų - tik dulkių taškelis, kartu su daugeliu privalumų, ji sugeba įtikinti visus aplink, įskaitant galimą bosas. Ar šis "mėgstamus vaizdo". Pasirengti svarbaus darbo interviu pagrindiniai paslaptys moterų patrauklumą: natūralus makiažas, verslo kostiumas (kuris bus įsitikinę, verslo moters), panaudotą tobula eisena ir švytinti šypsena.
Bet jei fizinis abejonių "jėgos" į stenėti ir jūs pamiršti pasakyti kažką svarbaus ir atskleisti savo geriausius pusę, nes nuolat įspūdžių, rekomenduojama aplankyti iš anksto atitinkamą mokymą savikontrolės ir profesionalumo vystymo (pavyzdžiui, yra specialūs mokymai vadovams, direktoriams ir kitiems. ).
Svarbiausia - pasitikėjimas turėtų būti ne tik išorinis, bet vidinis, tarsi viduje jaučiatės nepatogiai, jūsų gestai ir veido išraiškos jums būtinai bus suteikta. Todėl, jei dieną prieš svarbų pokalbį manote nerimą ir baimę, tai geriau praleisti laiką malonioje bendravimo su geriausiais draugais, klausytis savo mėgstamos muzikos, prisiminti savo praeitį interesus - tai yra padaryti viską, kad sumažinti įtampą ir užkirsti kelią šviesos stresą.
Ginklai № 3. "įvedimas norimą įvaizdį"
Tai priklauso nuo prigimties ir specifiką iš darbo. Jei esate patenkinti dėl kūrybinio padėtį, darbdavys privalo laikytis (net išvaizdą ir elgesį), kad jūs esate talentingas, kūrybiškai mąstyti, nuolat stengiamės tobulinti ir plėtoti savo gebėjimus.
Jei naujas veiklos sritis yra susijusi su svarbiais verslo projektų, vyriausiasis turi pamatyti jus rimta verslo moteris, stipri ir tikslingas, organizuotas, galėtų atlikti svarbų derybas ir visada būti siekiama sėkmės.
Nesvarbu, koks Jūsų naujas vaidmuo - improvizuoti, bet pabandyti būti - natūralus ir unikalus. Tačiau visi iš minėtų punktų - yra, kitaip tariant, teorinio mokymo pagrindai.
 Jeigu mes kalbame apie praktiką, su svarbiais interviu žymiai padėti tokiems nesvarbios iš pirmo žvilgsnio, tačiau reikšmingas "smulkmenos":
- Pažvelkite į akis - gali pabrėžti pasitikėjimą ir teigiamą charizmą ir išjungti pašnekovas;
- Pasitikintis balsas. Parengti aiškią ir teisingą kalbą padės kasdien treniruotės prieš veidrodį;
- Ji naudojama automatizmas žingsnių, judėjimo ir veiksmo. Kaip išankstinis apdorojimas gali būti modeliuojama su draugu perkelti interviu imtis jį išjungti savo telefoną ar vaizdo kamera išanalizuoti trūkumus ir dirbti ant jų. Bet mes turime išlikti savimi, net jei realiame pasaulyje ne viskas eisis kaip suplanuota;
- Kaip psichologinės tyrimų rezultatai parodė, kad žmonės tampa daugiau telpa valgio metu (ir desertas visiems sukelia teigiamas emocijas). Todėl jūs turite daugiau sėkmės tikimybė jei pokalbis vyksta virš kavos ir torto ar cupcakes puodelio.
Trijų "ne" užimtumo:
• Negalima flirtuok atvirai. Tai lyg tai dar ne viskas, bet vyriausiasis galite tiesiog nesuprato užuominų (kitaip tariant, tai nėra būtina už visą pokalbio tiesiog Koķetēt, jei norite gauti apie bendrovės buveinės);
• Negalima nukrypti nuo temos. Jei jūs nežinote, ką pasakyti, tai geriau tai pripažinti atvirai. Taip pat atminkite, kad ilga istorija ir prisiminimai nereikia gaišti laiko šiuo klausimu, kuris yra labai brangina dirbančių žmonių;
• Negalima elgtis taip, lyg jūs turite dirbti, jei jūs bandote gauti. Jis gali sudirginti.
Bet net jei, atsižvelgiant į visas šias rekomendacijas, jūs negalite valdyti gauti norimą poziciją - nenusiminkite. Nesėkmingas interviu gali būti puikus "repeticija" ir rengiasi kito, kuris privalo būti labiau sėkminga.
|
|
|
|
|
|
